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[解局]哪些人在为9次减刑的杀人犯撑腰?校园狂少2全文阅读尼伯龙根法杖

发表于 2020-9-16 08:37 | 760 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2020-9-16 08:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
前天,北京市纪委监委一次性转达了13名被移送检查机关依法检察起诉的涉案职员。这些人,都与“郭文思减刑案”有关。

还记得郭文思吗?今年3月,在北京某超市内,因拒戴口罩,他与一位七旬老人发生胶葛,后将老人殴打致死。

令言论惊奇的是,郭文思是一位刚出狱9个月的累犯:2005年2月,因犯故意杀人罪,郭文思被判处无期徒刑;2019年7月,刑满开释。

既然2005年就被判处无期徒刑,为何14年就被放出来了?一查,郭文思在狱中竟履历了9次减刑。

3月31日,北京市建立了关于此案的团结观察组——昨天的转达,是近半年观察的结论。


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郭文思(图源:收集)





9月13日团结观察组转达表示,在郭文思服刑时代,其父郭万普(中国原子能科学研讨院退休职工)动用了各类关系,砸上真金白银,“一步一个脚!钡匚渥幽鼻蠹跣。

看看这个“奉求-减刑”链条上的涉案职员吧——

郭父间接或间接奉求的,有牢狱分监区指导员、牢狱党委书记、正副牢狱长、检察院副处长、法院办公室副主任、法庭审判员等公职职员;帮郭父给这些人“牵线搭桥”的中心人,既有体育用品公司副总裁,也有科技公司销售员,甚至有北京某电视台员工。

固然了,钱少不了。现金、礼物、宴请、购物卡等字眼,都出现在转达中。

转达表示,包含郭父在内的13名涉案职员,以涉嫌受贿罪、行贿罪、秉公舞弊减刑罪等罪名,移送检察机关检察起诉;其中9名党员、公职职员被双开。此外,还有一些涉案的违纪违法职员,遭到党纪政务处罚。

简直,郭文思在被判处无期徒刑后履历9次减刑,均匀每隔1年多减刑1次,这么魔幻的事变,普通人看着都以为必有猫腻。

但此案真正引人沉思的是:假如不是今年3月郭文思再度犯下性质极为卑劣的案件、激发公众愤慨,如此快速减刑的“异景”能否就不会被发现?关连涉案职员的罪行也就一定能获得实时惩办?

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郭文思案关连转达(图源:清风北京)





按理说,减刑作为科罚实行进程中的一项制度,方针在于激励罪犯积极革新,用悔改表现或立功表现来更调科罚期限的减免。

但在一些人情勾兑、优点交换的套路下,减刑却成了一些违法犯罪份子躲避法令制裁、收缩服刑期限的“妙招”。本日中心纪委国家监委网站刊文指出,减刑、假释、暂予监外实行(含保外就诊)等环节轻易滋生败北,“以权赎身”“提钱出狱”等现象给司法公信形成了严厉影响。

究竟上,近年来违法违规减刑的案例并不鲜见。

远一点的,有健力宝团体原董事长张海违法减刑系列案,当时激发言论哗然;近一点的,云南孙小果案中,孙小果也用各类“假立功”更调“真减刑”,比如在牢狱里搞点发现专利什么的。

今年1月,被转达解雇党籍的安徽省高级群众法院原党组书记、院长张坚,其违纪违法活动就包含猖獗干涉加入司法法律活动,甚至违规帮助涉黑涉恶罪犯减刑假释。

近来还有内蒙古巴图孟和案——犯下故意杀人罪的巴图孟和本应服刑15年,却经过“保外就诊”转为“纸面服刑”、“云坐牢”,不单一天牢没坐,还摇身酿成了村官和陈巴尔虎旗人大代表。

法令的生命在于实行,裁判的价格在于实行。假如宽严相济的制度筹划成了提早出狱的制度弊端,受损的是全部司法系统。

比如近期内蒙古这则“纸面服刑案”中,巴图孟和的“保外就诊”关连文件上,稀有名当地关连部分垂危负责人签字。这些人饰演了什么脚色?是关系网还是保护。渴钦娌幌没故羌俨幌茫烤烤乖跹ㄐ裕9月初,关于此案的团结观察组正式建立。

一位政法系统的同仁告诉岛叔,郭文思也好,巴图孟和也罢,“前面抓、后背放,上面收、底下漏,我们也很心痛”。


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内蒙古巴图孟和案材料图(图源:收集)




郭文思案,教导不成谓不深入。怎样从个案动身,健全完竣制度,依法堵住减刑、假释、暂予监外实行等司法败北的后门,应成为有关部分保护司法法律公允公道的重点考量。

2014年,中心政法委出台《关于严酷标准减刑、假释、暂予监外实行实在避免司法败北的定见》,提出果断根绝“有权人”“有钱人”被判刑后减刑快、假释及暂予监外实行比例高、现实服刑时候偏短等现象

2016年,最高群众法院修定《关于治理减刑、假释案件具体利用法令的规定》,对《刑法批改案(九)》中有关减刑、假释的内容举行细化,明白了减刑、假释的性质及适用要求,完竣了减刑肇端时候、间隔时候、减刑幅度的规定

郭案发生后,《北京市减刑、假释工作规定(试行)》《北京市暂予监外实行规定实行细则(试行)》等文件也前后订正出台。可以看到,以郭文思案为镜子,北京市政法机关倒逼着制度完竣。

制度越完竣,步伐的弊端就越少,寻租的空间就越小。一个可供探讨的思绪是,在减刑、假释案件中周全落实司法义务制,将“谁办案谁负责”贯彻办案全程,经过关连职员的内部监视制约系统,建立和完竣案件质量毕生负责制。


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减刑、假释、暂予监外实行材料图(图源:新华社)




有了制度,并不意味着马放南山、高枕无忧。制度的落实,关键在人。

细读郭文思案转达不难发现,本案与孙小果案有些类似之处。本来人们料想,给杀人犯屡次减刑这类操纵,那不得有只手通天、朝三暮四的大本事?不得有天大的“背景”?

但究竟上,郭案与孙案具体操纵减刑的涉案职员,底子都属于“官小权实”典范。他们级别不算多高,有的甚至只是负责实行层面具体实务的“小吏”,但他们很是熟悉减刑的法则流程,可以被拉拢,并找到制度弊端,“流水作业”般地帮助违规减刑。

“苍蝇”之害不亚于“虎”。这些身居关键岗位却又悖离法治的“小人物”,对法治的危险更间接、更普遍、更深远。实在防御和管控法治流水线上每一个大要掉链子的“关键人”,任重道远。

7月,全国政法队伍教育整理试点工作启动,特别夸大要整治“六大顽瘴痼疾”。违法违规减刑、假释、暂予监外实行,就是“痼疾”之一。

无妨将郭文思案这面镜子放大,在建章立制的同时,好好照一照那些“害群之马”、“红头苍蝇”,狠刹一下邪恶之气。

文/蔡斐(西南政法大学教授、博士生导师)

编辑/点苍、无忌


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